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 I A M A W

Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales

"Los Maquinistas Luchadores"

I A M A W  

International Association of Machinists and Aerospace Workers

"The Fighting Machinists"  

La IAMAW tiene una historia larga de luchar para mejorar la calidad de vida para sus miembros y sus familias.

Este sindicato fue establecido en 1888 por un grupo de 19 mecánicos ferrocarriles. Hoy en día, representa más de 500.000 trabajadores en los EE.UU. y Canadá que trabajan en todas partes de la economía.  A pesar de que la mayoría de nuestros miembros trabajan en fabricación, aerospacial, y automotriz, también trabajan en hospitales, para el gobierno federal, como jardineros, en construcción, y en muchas otras ocupaciones.

La IAMAW está comprometida servir sus miembros de habla hispana.  Todos trabajadores, no importa su estatus legal, tienen el derecho juntar y formar una unión.

La IAMAW es una organización demócrata.  Su poder surge desde abajo hasta arriba--de sus miembros individuales.  Trabajará fuerte y honestamente para ayudar a Ud. y a su familia alcanzar más seguridad en el trabajo y un próspero nivel de vida.

Necesitamos su fuerza y USTED necesita su fuerza.  Ningún individuo, actuando solo, puede tener la esperanza de igualar el poder organizado de su empleador.  Nostotros debemos ser organizados también.

¿Qué servicios recibiré de la unión?

• Protección suya en el trabajo--el mejor contrato posible:  La oficina central de la IAMAW emplea economistas profesionales de tiempo completo, estadísticos, investigadores, analistas sobre pensiones y analistas contractuales.  Cuando la IAMAW negocia un contrato o trabaja con la legislatura o el Congreso, tiene la información detallada y correcta. Mantiene computadores con una base de más de 5.200 contratos y reportes que son recursos para los miembros que negocian contratos.

• Defendiendo los derechos de todos: Cada individuo, no importan su raza, sexo, religión, o grupo étnico, debe ser tratado con justicia y de manera equitativa.  Los departamentos de la Mujer y de Derechos Humanos de la IAMAW proveen ayuda para  resolver quejas de discriminación y para educar miembros sobre sus derechos.

• Representación legal de tiempo completo.

• El Departamento de Acción Política: pone presión en miembros del Congreso para alcanzar legislación buena para trabajadores.

• Su propia universidad: miembros pueden asistir a más de 70 clases gratis en el William W. Winpisinger Centro de Educación y Tecnología, localizado en Placid Harbor, MD.

¿Tiene Ud. interés en formar una unión en su lugar de trabajo?  ¿Tiene preguntas sobre el IAMAW?  ¡Queremos ayudar! 

The IAMAW has a long history of fighting to improve the quality of life forits members and their families.

The union was founded in 1888 by a group of 19 railroad mechanics.  Today, the union represents over half a million workers in the U.S. and in Canada who hold jobs in all parts of the economy.  Though the majority of our members work in manufacturing, aerospace, and the automotive industry, our members also work in hospitals, for the Federal government, and as landscapers, food workers, as construction workers, and in many other occupations.

The IAMAW is committed to serving its Spanish speaking members.  All workers, regardless of legal status, have the right to join and form a union.

The IAMAW is a democratic organization.  Its power comes from the ground up--from its individual members.  It will work hard and honestly to help you and your family achieve better job security and a higher standard of living.

We need your strength and YOU need your strength.  No individual, acting alone, can possibly hope to equal the organized power of your employer.  We should be organized, too.

What services will I receive from the union?

• Your protection on the job--The best contract possible: the Central Office of the IAMAW employs full-time professional economists, statisticians, researchers, and pension analysts.  When the IAMAW negotiates a contract or works with Congress, it has detailed, correct information.  It has a database of over 5,200 contracts and reports that is a resource for its business agents who negotiate contracts.

• Defending the rights of everyone: every individual, regardless of race, sex, religion, or ethnic group, should be treated justly and equally.  The Human Rights Department and Women’s Department assist in resolving discrimination complaints and in educating members about their rights.

• Full-time legal representation

• The Department of Political Action: puts pressure on members of Congress to pass worker-friendly legislation

• Your own education center: members can be sponsored to attend the William W. Winpisinger Center for Education and Technology, located in Placid Harbor, MD.  The school offers over 70 free courses in labor education Machinist members.

Interested in forming a union at your worksite?  Have questions about the IAMAW?  We will be happy to help!

Contactos en el Medioeste:

Bob Anderson, Sun Prairie, WI  

(443) 994-6855

Anne Walsh, Milwaukee, WI   

(Habla Español)   

(262) 617-7979  o   (414) 486-1029

Midwest Contact information:

Bob Anderson, Sun Prairie, WI           (443) 994-6855

Anne Walsh, Milwaukee, WI             (Speaks Spanish)

(262) 617-7979  or   (414) 486-1029